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母婴护理

当前我国母婴护理业存在的问题及对策

文章来源:本站原创 作者:杨琳 发布时间:2019年07月11日 点击数:
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目前,由于我国母婴护理服务业的职业化进程尚处在起步阶段,历史较短,工作中还存在这样或那样不少的问题,服务质量亟待提高。

1. 务管理机制滞后

目前我国尚未建立有效的母婴护理质量控制管理体系,管理相对滞后,在人员培训、规范实施、评价标准及方法体系上还有很多问题需要解决。应进一步完善管理体系,狠抓科学有效管理。

2. 缺乏相应的法规及质量控制标准

当前,我国母婴护理工作尚处在探索和发展阶段,因条件不同,各地发展尚不平衡,各种服务和技术操作质量标准不一致,参与母婴护理工作的人员素质与不尽相同。如何保证护理质量,全国及各省市均无统一的质量控制标准。

因此,要研究制订岗位目标责任制和考核标准,组织机构要周密组织实施,定期检查和效果评价,及时发现不足,纠正偏差,使母婴护理工作制度化、程序化。

(1) 制定并实施统一、规范的母婴护理质量评价方法,对母婴护理人员进行具体指导及质量控制。

(2) 研究探讨以人为本,以传统护理和科学护理相结合为依据,以护理程序为框架,根据产妇和婴儿的身心发展需要为根本,提供优质护理的工作模式。

(3) 母婴护理程序是一个系统(评估、判断、计划、实施和评价)的过程,只有通过这个系统的过程,并且使每一个项目或步骤与要求协调一致,才能有效地达到母婴护理的目标。

3. 乏宏观调控

母婴护理是护理专业领域中的一个新课题,它是社会发展、科技腾飞以及医学模式转变的必然产物。由于经济水平的差异,目前我国护理工作尚处于小范围的探索和发展阶段。在人才培养、质量控制以及宏观调控等方面尚有不足,需各界人士携起手来,为增进人类的健康而奋斗!

4. 专业人员不足

社会虽有巨大需求,但也有受训后的母婴护理人员派不去的情况。母婴护理专业知识和技能是履行职责的重要前提条件,会直接影响工作效果。为进一步提高母婴护理人员的专业知识和专业能力水平,可动员和组织母婴护理人员系统学习,如有针对性地举办培训班、讲座,并实行考核等方式加强培训。

 

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